襄阳日报全媒体记者 董子川 通讯员 杨颖 冯鑫
“太感谢了，工会帮我解决了店铺人员紧缺问题！”6月20日，在襄州区光彩商圈经营建材的王女士拉着工会协理员的手激动地说。近日，王女士的店铺通过商圈工会驿站招到两名熟练技工，解了燃眉之急。
这样的暖心故事，正随着襄州区光彩商圈工会联合会的蓬勃发展不断上演。自去年9月成立以来，这个覆盖53家企业、1700家个体工商户、1.1万名职工的“职工之家”，用实打实的服务绘出商圈发展“同心圆”。
“以前觉得加入工会很麻烦，不想参加。现在感觉商圈的凝聚力增加了，员工流动也减少了。”玻璃商户店主覃先生翻看着工会活动相册，话语间满是感慨。这个曾对工会活动“敬而远之”的商户，正带着员工积极参与各类培训。
这样的转变源自工会协理员们的辛勤“破冰”。以工会协理员李静为例，她每天骑着电动车穿梭于商户之间，随身携带的入会宣传单上，“十大好处”字样格外醒目。“小微企业建会难，服务先行，把好处讲透是必要的。”李静说。
通过“服务先行、宣传跟进”策略，商圈建立起“区总工会—街道工会—商圈工会”三级联动机制，3名党工共建指导员驻点办公，最大限度延伸建会入会触角，让建会入会工作如春风化雨，渐进式壮大商圈工会组织力量。
在商圈核心区，200平方米的共享职工之家成为商户们的“暖心港湾”。便民服务区里，外卖骑手喝着工会准备的凉茶；多功能活动室内，直播带货培训课座无虚席；四面墙上，职工子女们的画作充满童趣。
“两个孩子暑假有去处了！”五金店主樊女士指着课程表说，工会提前走访收集需求，量身定制了科普实验、书法启蒙等课程。今年7月，这里将开设托管班，解决职工后顾之忧。
一年来，商圈共享职工之家开展“群团携手进驿站”活动3场，举办直播带货、安全生产、惠企政策普及等培训15场，累计为200余人提供法律援助服务，发布招聘信息千余条，帮助300余人实现就业。
商圈工会创新打造的“1+3+N”服务网络，更将温暖延伸至每个角落。在零工驿站，灵活就业人员找到了“组织”；商圈暖“新”角里，25家爱心商户为外卖骑手提供专属折扣；“驿小帮”议事平台上，商户与居民代表围桌协商，成功化解占道经营等17起矛盾。
当工会服务与商圈发展同频共振，协同效应日益显现。“商圈智囊团”定期坐镇，为商户解决融资难题；“光彩暖小铺”志愿服务队壮大至64人，环境整治、就业帮扶样样参与；借势“双11”“建材日”等节点，工会牵头组织的促销活动带动了客流量增长。“从‘单打独斗’到‘抱团取暖’，工会让我们找到了‘主心骨’！”家具商户姜女士道出了众多商户的心声。
如今的光彩商圈，职工权益有保障，商户经营有底气，发展动能更充沛。这个充满温情的“幸福共同体”，正以工会力量激活商圈内生动力，书写着新时代和谐劳动关系的生动注脚。
永旺配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
